Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gehört mit zu den am schwersten zu durchdringenden Rechtsgebieten. Gleichzeitig kann ein Unternehmen durch sorgfältige Prüfung des Arbeitsrechts viel Geld sparen, etwa vor Ausspruch einer Kündigung. Hier finden Sie Urteile zum Thema Arbeitsrecht.

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Einstellung der Zahlung genügt nicht

Will ein Arbeitgeber die Zahlung von Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit, die unter einem Widerrufsvorbehalt stehen, einstellen, muss er den Widerruf ausüben. Die bloße Einstellung der Zahlung stellt keinen Widerruf dar. Mehr.

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Arbeitszeugnisse: Was Arbeitgeber wissen müssen

Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend formuliert sein. So steht es im Gesetz. Aber was heißt wohlwollend? Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschied: Will ein Mitarbeiter eine bessere Bewertung, muss er genaue Gründe dafür darlegen. Mehr.

Dr. Jens Jasper

Dr. Jens Jasper

Recht und Steuern
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Schwerpunkte: Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, außergerichtliche Streitbeilegung, Sachverständigenwesen, Steuern, IHK-Gremium Kreis Tübingen: Geschäftsführung, Koordination Hoheitliche Aufgaben
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