Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht gehört mit zu den am schwersten zu durchdringenden Rechtsgebieten. Gleichzeitig kann ein Unternehmen durch sorgfältige Prüfung des Arbeitsrechts viel Geld sparen, etwa vor Ausspruch einer Kündigung. Hier finden Sie Urteile zum Thema Arbeitsrecht.
Foto: euthymia - Fotolia.comEinstellung der Zahlung genügt nicht
Will ein Arbeitgeber die Zahlung von Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit, die unter einem Widerrufsvorbehalt stehen, einstellen, muss er den Widerruf ausüben. Die bloße Einstellung der Zahlung stellt keinen Widerruf dar. Mehr.
Foto: jesadaphorn - Fotolia.comArbeitszeugnisse: Was Arbeitgeber wissen müssen
Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend formuliert sein. So steht es im Gesetz. Aber was heißt wohlwollend? Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschied: Will ein Mitarbeiter eine bessere Bewertung, muss er genaue Gründe dafür darlegen. Mehr.
