Karriere-Atlas neu erschienen

Früher haben sich Fachkräfte bei Unternehmen beworben. Heute ist es andersherum: Die Firmen bewerben sich bei den Fachkräften. Um sie zu erreichen, hat die IHK zum zweiten Mal den Karriere-Atlas veröffentlicht. Über 50 Betriebe nutzen diese Möglichkeit. Die Angebote reichen von der Automobilindustrie über IT-Unternehmen bis zum produzierenden Gewerbe.  

„Immer mehr Unternehmen beklagen, dass sie offene Stellen nicht oder nicht adäquat besetzen können und fordern unterstützende Maßnahmen“, sagt IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Wolfgang Epp. Hier setzt die IHK an und hat zahlreiche Angebote zur Fachkräftesicherung auf den Weg gebracht. Sie beginnen beim Ausbildungsmarketing, umspannen den Bereich der Technik- und IT-Weiterbildung und umfassen auch die Willkommensbroschüre „Welcome!“ für Neubürger sowie eben den Karriere-Atlas. „Wir wollen berufliche Möglichkeiten in der Region aufzeigen und dafür sorgen, dass Fach- und Führungskräfte hier bleiben oder sogar zu uns kommen“, so Wolfgang Epp.  

So funktioniert der Karriere-Atlas
Die Unternehmen präsentieren sich mit Firmenprofilen. Darin enthalten sind Zusatzleistungen wie Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge oder Familienfreundlichkeit. Dabei versammelt der Karriere-Atlas keine Stellenangebote, sondern liefert eine regionale Übersicht über Firmen, die wachsen wollen.

Neben der Printausgabe mit rund 150 Seiten gibt es die Online-Version unter www.ihk-karriere-atlas.de. Dort lässt sich bequem etwa nach Ort und Branche filtern oder nach besonderen Zusatzleitungen wie Teilzeit oder Gleitzeit suchen. Über einen Link auf die jeweilige Homepage der Firma kommen Nutzer zu den aktuellen Stellenangeboten.

Ein gedrucktes Exemplar des IHK-Karriere-Atlas gibt es kostenlos per E-Mail: karriere-atlas(at)reutlingen.ihk.de.