Stadt Reutlingen
Bei uns finden Sie Arbeitsplätze, die Sie lieben werden.
Die Stadt Reutlingen ist die zweitgrößte Arbeitgeberin in, klar, Reutlingen. Und das will was heißen, denn mehr als 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich nicht irren.
Sie freuen sich viel lieber! Und zwar über das, was die Stadt ihnen bietet, denn das ist einiges: Zum Beispiel einen Arbeitsplatz, mit dem 90 Prozent der Mitarbeiterschaft zufrieden ist. Das liegt aber nicht an irgendwelchen Beamten klischees, sondern an Konditionen, die man anderswo vergeblich sucht. Und wer kann schon von sich behaupten, dass er seinen Arbeitsplatz so sehr liebt, dass er sich jeden Sonntag bereits auf den Montag freut?
Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge¹
- Vermögenswirksame Leistungen ¹²
- Zuschuss zum ÖPNV und zum Business-Bike
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
¹ Für TVöD-Beschäftigte
² Für Beamte des mittleren Dienstes
Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Telearbeit
- Jobsharing
- Führen in Teilzeit
- Elternzeit und Zeit für den Wiedereinstieg
- Betriebs- und Ferienbelegplätze
Gesundheitswesen
- Betriebssportgruppen mit einem breiten Angebot
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Gesundheitswoche
Weiterbildung
- Individuelle, fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Workshops und Seminare für die persönliche Weiterentwicklung
Wir suchen dauerhaft:
Fachkräfte (m/w/d)
- Beamte (m/w/d) im mittl. und geh. Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
- Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d)
- Architekten und Ingenieure (m/w/d) untersch. Fachrichtungen
Fakten zur Firma
Branche
Öffentlicher Dienst, Stadtverwaltung
Standorte
Reutlingen
Mitarbeiter (m/w/d)
2.600
Aktuelle Stellenangebote unter www.reutlingen.de/karriere
Job-Highlight:
Stelle:
Leitungen und Stellvertretungen (m/w/d)
Beschreibung:
für unsere rund 60 Tageseinrichtungen mit 3000 Plätzen für Kinder von 6 Monaten bis 10 Jahren in unterschiedlichen Betriebsformen von der Krippe bis zum Kinderhaus und Familienzentrum und freuen uns daher auch über Ihre Initiativbewerbung!
Kernbereiche des Aufgabengebietes sind:
- Sie strukturieren und koordinieren mit Offenheit und viel Einfühlungsvermögen die Belange der Kindertageseinrichtung, der Mitarbeitenden und dem Träger
- Sie entwickeln das pädagogische Konzept der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger weiter und bringen sich innovativ ein
- Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern wertschätzend und kompetent
- Sie vermitteln unsere pädagogischen Konzepte und setzen diese in der Arbeit um
Beschäftigungsverhältnis:
Vollzeit
Qualifikationen:
- Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder haben eine sozialpädagogische Ausbildung gemäß § 7 KiTaG mit einer Zusatzausbildung, die zur Leitung berechtigt
- Sie haben Leitungserfahrung und bringen Kompetenzen in der Konzeptions- und Organisationsentwicklung mit
- Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert, darüber hinaus bringen Sie sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein
- Sie identifizieren sich mit den Führungsleitsätzen der Stadt Reutlingen und bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen und im Bereich Inklusion mit
- gute Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab
zu besetzen ab:
16.08.2022
gültig bis:
30.09.2022
Adresse
Stadt Reutlingen
Marktplatz 22
72764 Reutlingen
Tel.: 07121 303-0
www.reutlingen.de
Kontaktperson:
Personalabteilung
Tel.: 07121 303-0
bewerbung(at)reutlingen.de
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