Fachwissen & Praxiserfahrung
Sie verbinden fundiertes theoretisches Wissen mit Erfahrungen aus dem beruflichen Alltag und können Zusammenhänge anhand praktischer Beispiele erklären.
IHK Reutlingen · Weiterbildung
Dozentin oder Dozent bei der IHK Reutlingen werden
Geben Sie Ihre Fachkompetenz und Praxiserfahrung weiter: Gestalten Sie berufliche Weiterbildung und unterstützen Sie Teilnehmende dabei, neues Wissen unmittelbar für ihren Berufsalltag zu nutzen.
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Wissen aus der Praxis weitergeben
Gute Weiterbildung lebt von guten Dozentinnen und Dozenten
Fachwissen wird besonders wertvoll, wenn es verständlich vermittelt und mit Erfahrungen aus der beruflichen Praxis verbunden wird.
Die IHK Reutlingen bietet Unternehmen, Fach- und Führungskräften sowie weiteren Berufstätigen ein breites Spektrum beruflicher Weiterbildung.
Einen entscheidenden Beitrag leisten dabei unsere Dozentinnen und Dozenten. Sie bringen Fachkompetenz, Praxiserfahrung und Freude an der Wissensvermittlung zusammen.
Ziel ist es, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und Teilnehmende dabei zu unterstützen, neue Kenntnisse auf konkrete Aufgaben im Berufsalltag zu übertragen.
Unser Verständnis von guter Lehre
Was zeichnet Dozentinnen und Dozenten bei der IHK aus?
Entscheidend ist die Verbindung aus fachlicher Kompetenz, Erfahrung und der Fähigkeit, Wissen für Erwachsene verständlich und praxisnah aufzubereiten.
Erfahrung in der Wissensvermittlung
Sie haben Erfahrung im Unterrichten oder Trainieren und entwickeln Ihre Methoden der Wissensvermittlung kontinuierlich weiter.
Engagement für Erwachsenenbildung
Sie vermitteln gern, gehen auf unterschiedliche Lernvoraussetzungen ein und möchten Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung begleiten.
Ihr Profil
Sie kennen Ihr Fach – und möchten andere daran teilhaben lassen
Eine Dozententätigkeit verbindet fachliche Expertise mit Kommunikation, Didaktik und der Arbeit mit unterschiedlichen Lerngruppen.
Fachliche Expertise im eigenen Themengebiet
Praktische berufliche Erfahrung
Freude am Austausch mit Erwachsenen
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Das sollten Sie idealerweise mitbringen
Erfahrung, Didaktik und Offenheit für unterschiedliche Formate
Gesucht werden Fachleute, die ihr Wissen strukturiert vermitteln und Teilnehmende bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen unterstützen können.
01
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Idealerweise verfügen Sie bereits
über Unterrichts-, Trainings-
oder Moderationserfahrung.
02
Passende fachliche Qualifikation
Besonders relevant sind
fundierte berufliche Qualifikationen
und ausgeprägte Praxiserfahrung
im jeweiligen Themengebiet.
03
Erfahrung mit unterschiedlichen Lernformaten
Präsenzunterricht,
digitale Formate
und Blended-Learning-Konzepte
gehören zur modernen Weiterbildung.
04
Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Sie halten sowohl
Ihr fachliches Wissen
als auch Ihre didaktischen Methoden aktuell.
Moderne Erwachsenenbildung
Unterschiedliche Formate – ein gemeinsames Ziel
Berufliche Weiterbildung findet heute in unterschiedlichen Lernumgebungen statt. Dozentinnen und Dozenten sollten deshalb offen für verschiedene Formen der Wissensvermittlung sein.
Direkter Austausch, Diskussionen, Übungen und Gruppenarbeit in einem gemeinsamen Seminarraum.
Präsenz- und digitale Lernphasen werden sinnvoll miteinander kombiniert und aufeinander abgestimmt.
Fachwissen wird über digitale Lernumgebungen interaktiv und strukturiert vermittelt.
Ihr Wissen. Ihre Erfahrung. Ihre Themen.
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Interesse an einer Dozententätigkeit?
Wenn Sie fundierte Fachkompetenz, Praxiserfahrung und Freude an der Erwachsenenbildung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Dozentenbewerbung.
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Füllen Sie das folgende Formular aus und stellen Sie uns Ihre Fachkompetenz, berufliche Erfahrung und bisherigen Erfahrungen in der Wissensvermittlung vor.
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Was eine Dozententätigkeit besonders macht
Erwachsenenbildung bringt Menschen aus unterschiedlichen Unternehmen, Funktionen und Erfahrungswelten zusammen. Das macht Lehre abwechslungsreich und praxisnah.
Vermitteln Sie nicht nur Fachwissen, sondern auch Erfahrungen, Lösungswege und Perspektiven aus Ihrem beruflichen Alltag.
Unterstützen Sie Teilnehmende dabei, neue Kompetenzen aufzubauen und Inhalte auf konkrete berufliche Situationen zu übertragen.
Die Vorbereitung und Vermittlung von Fachthemen bietet auch Gelegenheit, das eigene Wissen kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Ihre Ansprechpartnerin
