DQR-Niveau 6
Erwerben Sie einen anerkannten beruflichen Fortbildungsabschluss auf derselben DQR-Niveaustufe wie akademische Bachelorabschlüsse.
Höhere Berufsbildung · DQR-Niveau 6
Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)
Verbinden Sie Ihre Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit Betriebswirtschaft, Organisation, Qualitätsmanagement und Personalführung – und entwickeln Sie sich für anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben weiter.
Fachwissen trifft Management
Gesundheits- und Sozialleistungen wirtschaftlich und organisatorisch mitgestalten
Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen müssen fachliche Qualität, wirtschaftliche Rahmenbedingungen, Personal, Prozesse und gesetzliche Anforderungen miteinander verbinden.
Genau an dieser Schnittstelle setzt der Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen an. Die Weiterbildung baut auf Ihrer beruflichen Erfahrung auf und erweitert sie um betriebswirtschaftliche, organisatorische und führungsbezogene Kompetenzen.
Sie lernen, betriebliche Prozesse zu planen und zu steuern, Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln, Projekte und Schnittstellen zu gestalten, Ressourcen wirtschaftlich einzusetzen sowie Mitarbeitende zu führen und zu entwickeln.
Nach erfolgreicher öffentlich-rechtlicher IHK-Prüfung führen Sie den anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen beziehungsweise Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen.
Warum Fachwirt?
Berufliche Erfahrung um Managementkompetenz erweitern
Die Weiterbildung ist darauf ausgerichtet, berufliche Praxis mit wirtschaftlichen, organisatorischen und personalbezogenen Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen zu verbinden.
Prozesse steuern
Planen, organisieren und verbessern Sie betriebliche Abläufe in Einrichtungen und Organisationen.
Qualität gestalten
Entwickeln, steuern und beurteilen Sie Qualitätsmanagementprozesse im betrieblichen Umfeld.
Personal entwickeln
Planen Sie Personalbedarf, unterstützen Sie Personalentwicklung und bauen Sie Führungskompetenz aus.
Projekte koordinieren
Gestalten Sie Schnittstellen, koordinieren Sie Projekte und bringen Sie unterschiedliche Beteiligte zusammen.
Wirtschaftlich handeln
Berücksichtigen Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Ressourcen, Finanzierung und unternehmerische Ziele.
Für wen eignet sich die Weiterbildung?
Für Fachkräfte aus Gesundheit, Pflege, Sozialwesen und Verwaltung
Der Lehrgang richtet sich an Menschen, die bereits berufliche Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen besitzen oder in verwandten Tätigkeitsfeldern arbeiten.
Medizinische und pflegerische Berufe
Kaufmännische und verwaltende Tätigkeiten
Soziale Einrichtungen und Dienste
Gesundheitsverwaltung und Organisation
Fachkräfte mit Entwicklungs- und Führungsambitionen
Mögliche Einsatzfelder
Vielfältige Einrichtungen – ähnliche Managementaufgaben
Die Fortbildung ist nicht auf einen einzelnen Einrichtungstyp beschränkt. Fachwirte können in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheits- und Sozialwesens tätig sein.
Welche konkrete Funktion Sie übernehmen, hängt von Ihrer bisherigen Qualifikation, Berufserfahrung, Einrichtung und Ihrem persönlichen Karriereweg ab.
Krankenhäuser & Kliniken
Pflegeeinrichtungen
Reha- & Vorsorgeeinrichtungen
Ambulante Dienste
Krankenkassen & Verbände
Rettungs- & Transportdienste
Soziale Einrichtungen
Gesundheitszentren
Lehrgangsinhalte
Sechs Handlungsbereiche für Management im Gesundheits- und Sozialwesen
Der Lehrgang orientiert sich an den sechs Handlungsbereichen der bundeseinheitlichen Fortbildungsprüfung.
Betriebliche Prozesse planen, steuern und organisieren
Strukturen analysieren, Prozesse organisieren, Unternehmensziele berücksichtigen und betriebliche Abläufe weiterentwickeln.
Qualitätsmanagementprozesse steuern
Qualitätsanforderungen einordnen, Qualitätsmanagementsysteme unterstützen und Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung von Qualität planen.
Schnittstellen und Projekte gestalten
Zusammenarbeit strukturieren, Projekte planen und koordinieren sowie interne und externe Schnittstellen professionell gestalten.
Betriebswirtschaftliche Prozesse und Ressourcen steuern
Wirtschaftliche Daten beurteilen, Ressourcen planen, Finanzierungs- und Investitionsfragen einordnen und Steuerungsinstrumente einsetzen.
Personal führen und entwickeln
Personalbedarf planen, Mitarbeitende führen, Personalentwicklung gestalten sowie Aus- und Weiterbildung berücksichtigen.
Marketingmaßnahmen planen und durchführen
Zielgruppen, Leistungen und Märkte analysieren sowie geeignete Marketingmaßnahmen entwickeln und bewerten.
Weiterbildung mit dem Beruf verbinden
Online und Blended Learning
Je nach Starttermin bietet die IHK Reutlingen unterschiedliche Unterrichtsmodelle an. Entscheidend sind immer die Angaben im konkreten Kursangebot.
Präsenz und digitales Lernen kombinieren
Verbinden Sie persönliche Unterrichtsphasen mit digitalen Lernanteilen und einer strukturierten berufsbegleitenden Vorbereitung.
Ortsunabhängig weiterbilden
Aktuelle Kursangebote können vollständig online als strukturierte Live-Online-Lehrgänge durchgeführt werden.
Praxis und Weiterbildung verbinden
Nutzen Sie Ihre laufende Berufspraxis, während Sie sich parallel auf neue Fach- und Führungsaufgaben vorbereiten.
Verbindlich sind die Kursdaten:
Unterrichtszeiten,
Dauer,
Präsenzanteile,
Onlineanteile,
Lehrgangsgebühren
und Starttermine
finden Sie im jeweiligen aktuellen Kursangebot.
Öffentlich-rechtlicher IHK-Abschluss
Zulassung und IHK-Prüfung
Lehrgangsteilnahme und Zulassung zur Prüfung sind voneinander zu unterscheiden. Klären Sie Ihre persönliche Prüfungszulassung möglichst vor der verbindlichen Lehrgangsanmeldung.
Zulassungsvoraussetzungen – Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen
Die Fortbildungsprüfungsverordnung sieht mehrere reguläre Zugangswege vor.
Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens
Erfolgreicher Abschluss in einem kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens und anschließend mindestens ein Jahr Berufspraxis.
Erfolgreicher Abschluss in einem kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens und anschließend mindestens ein Jahr Berufspraxis.
Bundes- oder landesrechtlich geregelter Gesundheitsberuf
Erfolgreicher Abschluss in einem bundesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheitswesen oder einem dreijährigen landesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen und mindestens ein Jahr Berufspraxis.
Erfolgreicher Abschluss in einem bundesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheitswesen oder einem dreijährigen landesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen und mindestens ein Jahr Berufspraxis.
Einschlägiges Hochschulstudium
Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und mindestens zwei Jahre Berufspraxis.
Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und mindestens zwei Jahre Berufspraxis.
Sonstiger kaufmännischer, verwaltender oder hauswirtschaftlicher Beruf
Erfolgreicher Abschluss in einem sonstigen anerkannten kaufmännischen, verwaltenden oder hauswirtschaftlichen Ausbildungsberuf und mindestens zwei Jahre Berufspraxis.
Erfolgreicher Abschluss in einem sonstigen anerkannten kaufmännischen, verwaltenden oder hauswirtschaftlichen Ausbildungsberuf und mindestens zwei Jahre Berufspraxis.
Berufspraxis
Auch mindestens fünf Jahre einschlägige Berufspraxis können einen regulären Zugang zur Prüfung eröffnen.
Auch mindestens fünf Jahre einschlägige Berufspraxis können einen regulären Zugang zur Prüfung eröffnen.
Vergleichbare berufliche Handlungsfähigkeit
Eine Zulassung kann auch möglich sein, wenn Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten auf andere Weise glaubhaft nachgewiesen werden.
Eine Zulassung kann auch möglich sein, wenn Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten auf andere Weise glaubhaft nachgewiesen werden.
Die erforderliche Berufspraxis muss wesentliche inhaltliche Bezüge zu den Aufgaben des Fachwirts im Gesundheits- und Sozialwesen aufweisen. Auch ehrenamtliche Tätigkeiten können dabei berücksichtigt werden.
Die verbindliche Entscheidung über die Zulassung trifft die zuständige IHK.
Zulassung & Prüfungsinformationen →Wie läuft die schriftliche IHK-Prüfung ab?
Zwei Situationsaufgaben
Grundlage ist eine betriebliche Situationsbeschreibung. Daraus werden zwei aufeinander abgestimmte und gleichgewichtige Aufgabenstellungen abgeleitet.
Über beide Aufgabenstellungen hinweg werden alle sechs Handlungsbereiche der Fortbildung thematisiert.
Insgesamt 600 bis 630 Minuten
Die schriftliche Prüfung ist umfangreich und prüft die Fähigkeit, unterschiedliche fachliche, organisatorische und betriebswirtschaftliche Aspekte miteinander zu verbinden.
Wie läuft die mündliche Prüfung ab?
Nach bestandener schriftlicher Prüfung folgt die mündliche Prüfung. Sie besteht aus Präsentation und Fachgespräch.
Etwa 10 Minuten
Das Thema wird von der zu prüfenden Person selbst formuliert.
Es muss den Handlungsbereich „Führen und Entwickeln von Personal“ sowie mindestens einen weiteren frei wählbaren Handlungsbereich einbeziehen.
Thema und Kurzbeschreibung werden bereits bei der ersten schriftlichen Prüfungsleistung eingereicht.
Maximal 20 Minuten
Ausgehend von der Präsentation werden weitere komplexe fachliche Zusammenhänge aus dem Gesundheits- und Sozialwesen besprochen.
Dabei sollen Lösungen und Vorgehensweisen vorgeschlagen und begründet werden.
Wann ist die Prüfung bestanden?
Die Prüfung ist bestanden, wenn sowohl im schriftlichen als auch im mündlichen Prüfungsteil jeweils mindestens 50 Punkte erreicht werden.
In der mündlichen Prüfung wird das Fachgespräch mit zwei Dritteln und die Präsentation mit einem Drittel gewichtet.
Kann eine nicht bestandene Prüfung wiederholt werden?
Eine nicht bestandene Prüfung kann nach der geltenden Fortbildungsprüfungsverordnung zweimal wiederholt werden.
Bei einer rechtzeitigen Anmeldung zur Wiederholungsprüfung können bereits mindestens ausreichend bestandene Prüfungsleistungen unter den Voraussetzungen der Verordnung angerechnet werden.
Gibt es einen Bezug zur Ausbildereignung?
Wer die Prüfung zum Geprüften Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen erfolgreich abgelegt hat, ist nach der Fortbildungsprüfungsverordnung vom schriftlichen Teil der Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung befreit.
Für den vollständigen Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung ist zusätzlich die entsprechende praktische Prüfung erforderlich.
Fortbildungsprüfungsverordnung
Die bundesweit geltende Verordnung regelt unter anderem Zulassung, Handlungsbereiche, Prüfungsablauf, Bewertung, Bestehen, Wiederholung und die Regelungen zur Ausbildereignung.
Fortbildungsprüfungsverordnung öffnen →
Deutscher Qualifikationsrahmen
Fachwirt auf DQR-Niveau 6
6
Auf dieser Niveaustufe
sind auch akademische Bachelorabschlüsse eingeordnet.
Der DQR beschreibt, welche Kompetenzen und welches Anforderungsniveau mit einer Qualifikation verbunden sind.
Der Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen ist offiziell dem DQR-/EQR-Niveau 6 zugeordnet.
Weiterbildung auf Bachelor-Niveau
Gleichwertiges Niveau – unterschiedlicher Bildungsweg
Ein akademischer Bachelorabschluss und der Geprüfte Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen sind beide auf DQR-Niveau 6 eingeordnet.
Das bedeutet, dass die Abschlüsse hinsichtlich ihres Kompetenz- und Anforderungsniveaus derselben Stufe zugeordnet sind.
Wichtig:
Der Fachwirt ist kein Hochschulabschluss.
Beruflicher Fortbildungsabschluss
und akademischer Bachelor
sind gleichwertig hinsichtlich
des DQR-Niveaus,
aber nicht gleichartig.
Mehr zum DQR →
Nach dem Abschluss
Welche Aufgaben können Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen übernehmen?
Der Abschluss qualifiziert für komplexe Fach- und verantwortliche Aufgaben, bei denen fachliche Anforderungen, Wirtschaftlichkeit, Organisation und Personal zusammenkommen.
Je nach beruflichem Hintergrund können Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen einer Einrichtung infrage kommen.
Prozess- und Organisationsmanagement
Qualitätsmanagement
Personalentwicklung
Projektmanagement
Kaufmännische Steuerung
Marketing & Kommunikation
Team- und Fachverantwortung
Schnittstellenkoordination
Weiterbildung finanzieren
Aufstiegs-BAföG prüfen
Für einen förderfähigen Lehrgang zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen kann Aufstiegs-BAföG beantragt werden.
Die Förderung für Lehrgangs- und Prüfungsgebühren ist einkommens- und vermögensunabhängig.
Für förderfähige Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sieht das Aufstiegs-BAföG einen Maßnahmebeitrag vor.
50 %
der Förderung
für Lehrgangs-
und Prüfungsgebühren
werden als Zuschuss gewährt.
50 %
für den verbleibenden Förderbetrag
wird ein KfW-Darlehen angeboten,
das nicht zwingend
in Anspruch genommen werden muss.
50 %
des bei bestandener Prüfung
noch nicht fälligen entsprechenden Darlehens
können auf Antrag erlassen werden.
Über die individuelle Förderfähigkeit und den konkreten Förderumfang entscheidet die zuständige Förderstelle.
Aufstiegs-BAföG & Förderinformationen →
Foto: Goodluz / iStockphoto.com
Wir beraten gerne
Zur kostenlosen Weiterbildungsberatung →
Passt der Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen zu Ihnen?
Sie möchten wissen, ob Ihre bisherige Ausbildung und Berufserfahrung zum Fachwirt passen, welches Lernformat geeignet ist oder welcher Aufstiegslehrgang für Ihre beruflichen Ziele sinnvoll ist?
Nutzen Sie die persönliche, individuelle und kostenlose Weiterbildungsberatung der IHK Reutlingen.
Beruflichen Hintergrund einordnen
Fachwirt und andere Aufstiegswege vergleichen
Online- und Blended-Learning-Angebote besprechen
Fragen zu Prüfung und Förderung klären
Häufige Fragen
Fragen zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen
Was ist ein Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen?
Der Geprüfte Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen ist ein bundesweit geregelter beruflicher Fortbildungsabschluss. Er verbindet branchenspezifische Berufserfahrung mit Betriebswirtschaft, Organisation, Qualitätsmanagement, Personal, Projektmanagement und Marketing.
Ist der Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen ein Bachelor?
Nein. Der Fachwirt ist ein beruflicher Fortbildungsabschluss und kein akademischer Bachelor. Er ist jedoch wie Bachelorabschlüsse dem DQR-Niveau 6 zugeordnet und liegt damit hinsichtlich des Anforderungsniveaus auf derselben DQR-Stufe.
Für wen eignet sich die Weiterbildung?
Die Weiterbildung eignet sich insbesondere für Fachkräfte aus Gesundheitswesen, Pflege, Sozialwesen, Verwaltung und verwandten Tätigkeitsfeldern, die sich für organisatorische, betriebswirtschaftliche oder verantwortungsvollere Aufgaben weiterqualifizieren möchten.
Welche Zulassungsvoraussetzungen gelten?
Die Verordnung sieht unterschiedliche Zugangswege vor. Je nach beruflichem Abschluss sind ein oder zwei Jahre einschlägige Berufspraxis erforderlich. Alternativ kann beispielsweise auch eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufspraxis zur Zulassung führen. Die verbindliche Entscheidung trifft die zuständige IHK.
Zählt ehrenamtliche Tätigkeit zur Berufspraxis?
Die Fortbildungsprüfungsverordnung sieht ausdrücklich vor, dass bei der relevanten Berufspraxis auch ehrenamtliche Tätigkeiten berücksichtigt werden. Ob die konkrete Tätigkeit die erforderlichen inhaltlichen Bezüge aufweist, prüft die zuständige IHK.
Wie läuft die IHK-Prüfung ab?
Die schriftliche Prüfung besteht aus zwei aufeinander abgestimmten Situationsaufgaben und umfasst insgesamt alle sechs Handlungsbereiche. Nach bestandener schriftlicher Prüfung folgen eine Präsentation von etwa zehn Minuten und ein Fachgespräch von höchstens 20 Minuten.
Kann ich den Fachwirt online machen?
Ja. Die IHK Reutlingen bietet je nach aktuellem Starttermin Online-Lehrgänge sowie Blended-Learning-Formate an. Die jeweils verfügbaren Modelle finden Sie bei den aktuellen Kursangeboten.
Kann der Lehrgang mit Aufstiegs-BAföG gefördert werden?
Für einen förderfähigen Lehrgang kann Aufstiegs-BAföG beantragt werden. Bei Lehrgangs- und Prüfungsgebühren werden 50 Prozent der Förderung als Zuschuss gewährt; für den verbleibenden Förderbetrag kann ein KfW-Darlehen angeboten werden.
Welche beruflichen Perspektiven gibt es?
Je nach bisheriger Qualifikation und Berufserfahrung kommen anspruchsvolle Fach-, Organisations- und Führungsaufgaben infrage, beispielsweise in Qualitätsmanagement, Personal, Projektmanagement, kaufmännischer Steuerung oder Prozessorganisation.
Sollte ich die Prüfungszulassung vor dem Lehrgang klären?
Ja. Lehrgangsteilnahme und Prüfungszulassung sind getrennte Vorgänge. Deshalb empfiehlt es sich, die persönliche Zulassung vor einer verbindlichen Lehrgangsanmeldung prüfen zu lassen.
Aktuelle Lehrgänge
Starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt im Gesundheits- und Sozialwesen
Vergleichen Sie aktuelle Starttermine, Online- und Blended-Learning-Angebote, Unterrichtszeiten und Lehrgangsinformationen zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen.
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