Passende Azubis? Für viele Betriebe in der Region ist die Suche nach Nachwuchskräften zur Herausforderung geworden. Das Ausbildungsmarketing der IHK Reutlingen hilft mit verschiedenen Angeboten. Seit kurzem ist das gesamte Portfolio in der IHK-Broschüre „Azubi gesucht“ zu sehen.
Der Außenhandel in der Region erreicht zur Jahresmitte erneut ein Allzeithoch. Mit einem Exportvolumen von 6,77 Milliarden Euro liegt er um 11 Prozent über dem Vorjahreswert von 6,1 Milliarden Euro.
Es läuft nicht gut im Studium? Ein Beratungsangebot der IHK Reutlingen zeigt Studierenden neue Wege auf. Doch vielen jungen Leuten fällt es derzeit schwer, sich Hilfe zu holen.
Der Tübinger Unternehmer Dr. Dirk Biskup wurde zum neuen stellvertretenden Vorsitzenden des IHK-Gremiums für den Landkreis Tübingen gewählt.
Neun Unternehmen aus dem Zollernalbkreis wollen bis Ende des Jahres 3,5 Gigawattstunden (GWh) Strom sparen. Das angepeilte Ziel entspricht dem durchschnittlichen Stromverbrauch von über 1.200 Haushalten.
Die Europäische Union plant das Verbot von 10.000 chemischen Substanzen. Die regionale Wirtschaft sieht das pauschale Verbot mit großer Sorge und wendet sich mit einer umfassenden Stellungnahme an Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut und Umweltministerin Thekla Walker.
Auszeichnung für eine engagierte Lehrerin: Die IHK Reutlingen zeichnete Sophia Brunner mit dem IHK-Wirtschaftspreis aus. Die Pädagogin hat ihre Staatsprüfung im Fach Wirtschaft, Berufs- und Studienorientierung mit besonderem Erfolg absolviert.
Etablierte Unternehmen und Firmen in der Gründungsphase können sich von Thomas Hösle kompetenten Rat einholen. Der neue IHK-Senior-Experte hilft als Sparringspartner Betrieben in komplexen Situationen.
Das IHK-Seminar „Gründung kompakt“ bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern am 10. August einen Einstieg in das Thema berufliche Selbstständigkeit.
Das durchschnittliche Alter steigt und auf dem Arbeits- und Fachkräftemarkt wird es immer enger. Das zeigen die Daten der neuen IHK-Demografie-Studie. Die Wirtschaftseinrichtung legt einen Fünf-Punkte-Plan vor, um die Fach- und Arbeitskräftelücke zu schließen.