Familienbewusste Arbeitszeiten

Foto: Ursula Deja - Fotolia.com

Familienfreundliche Angebote sind für über 90 Prozent der Beschäftigten mit Kindern ein wichtiges Entscheidungskriterium bei der Wahl des Arbeitgebers.

Im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte können flexible, familienbewusste Arbeitszeitmodelle ein Instrument sein, um Potentiale optimal zu nutzen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Der Praxisleitfaden "Familienbewusste Arbeitszeiten" des Netzwerks "Erfolgsfaktor Familie" bietet einen ausführlichen Überblick über familienorientierte Arbeitszeitmodelle:

  • Teilzeit 
  • Gleitzeit 
  • Vertrauensarbeitszeit 
  • Jobsharing 
  • Telearbeit 
  • Lebensarbeitszeit

Anhand von Beispielen aus der Unternehmenspraxis werden verschiedenen flexible, familienfreundliche Arbeits(zeit)modelle vorgestellt. Der Leitfaden beleuchtet außerdem rechtliche Aspekte und fasst Tipps zur Umsetzung aus dem betrieblichen Alltag zusammen. Den Praxisleitfaden finden Sie hier.

Ihr Ansprechpartner

IHK-Zentrale
IHK Reutlingen Bereich: Zentrale Dienste
Position: Bereichsleiter
Schwerpunkte: Finanzen, Personal, Organisation
Telefon: 07121 201-118
Fax: 07121 201-4118
E-Mail schreiben
vCard herunterladen