So werden Sie Ausbildungsbetrieb

Ausbildungsberufe unterliegen bundeseinheitlichen Standards in Deutschland. Hier finden Unternehmer wichtige Informationen sowie einen Überblick der technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufe. Weiter.

Die Dauer der Ausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden. Dabei entstehen jedoch Pflichten für den Ausbildungsbetrieb. Weiter.

Ausbilder/innen sind für die Vermittlung der Ausbildungsinhalte verantwortlich und müssen persönlich und fachlich geeignet sein. Betriebe müssen ihre Ausbilder/innen bei der IHK registrieren. Weiter.

Ausbildungsverträge lassen sich mit dem IHK-Tool schnell, einfach und bequem erstellen. Weiter.

Prüfungsaufwendungen sowie die Auslagen von ehrenamtliche Prüfern werden durch eine Gebühr der IHK gedeckt. Weiter.

Der Vergütungsanspruch von Auszubildenden ist gesetzlich vorgeschrieben und für tarifgebundene Ausbildungsbetriebe verbindlich. Weiter.

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) gibt die Form des vorgeschriebenen Berichtshefts vor. Weiter.

Einstiegsqualifizierungen (EQs) bieten Jugendlichen eine Chance, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. Weiter.

Wenn es zu Streitigkeiten, Abmahnungen oder sogar Kündigungen während der Ausbildung kommt, kann der Schlichtungsausschuss Betrieben wie Auszubildenden weiterhelfen. Weiter.

Die Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung kann für kleine und mittlere Unternehmen ein Weg sein, neue Personalressourcen erschließen. Weiter.

Die Integration wird die gesellschaftliche Aufgabe der kommenden Jahre sein. Dabei kommt auch der regionalen Wirtschaft eine wichtige Aufgabe zu. Weiter.