Weiterbildungsumfrage

10.000 Teilnehmer der Prüfungsjahrgänge 2008 bis 2013 wurden bundesweit befragt. Über 60 Prozent der Absolventen, das sind in der Regel Fachwirte, Industriemeister oder Betriebswirte, konnten von positiven Auswirkungen auf ihre berufliche Kariere berichten. Zumeist zahlt sich die Weiterbildung schnell aus: Für 70 Prozent der Aufsteiger ging es gleich im ersten Jahr die Karriereleiter nach oben. Ähnliches Bild beim Gehalt: Zwei Drittel derjenigen, die sich verbesserten, erreichten das finanzielle Mehr schon im Jahr nach der Prüfung. Interessant: Die Gehaltszuwächse durch Weiterbildung betragen in einem Viertel der Fälle mindestens 750 Euro brutto pro Monat. Dabei sind die Zuwächse keine Frage des Alters: Ob alt oder jung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich erfolgreich weiterbilden, haben unabhängig von der Altersgruppe eine Chance auf Lohnsteigerung.

Durchhaltevermögen und Praxisnähe

"Wer eine berufsbegleitende und zugleich anspruchsvolle Weiterbildung von zwei Jahren schafft, zeichnet sich aus. Dazu kommt die Praxisnähe: Chefinnen und Chefs wissen sehr zu schätzen, dass das, was in der Weiterbildung gelernt wird, direkt anwendbar ist", erläutert Walter Herrmann, stellvertretender IHK-Hauptgeschäftsführer und Bereichsleiter Aus- und Weiterbildung bei der IHK Reutlingen. Die für die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalb zuständige IHK nahm allein 2013 über 2.600 Weiterbildungsprüfungen ab, unter anderem 591 Wirtschaftsfachwirte, 355 Industriemeister Metall sowie 266 geprüfte Betriebswirte. "Wir legen bei den Prüfungen seit Jahren zu", sagt Herrmann. "Das zeigt sehr deutlich: Mitarbeiter wie Firmen haben erkannt, dass Weiterbildung die beste Vorsorge gegen den Fachkräftemangel ist." Das Lernen scheint den Teilnehmerinnen und Teilnehmern tatsächlich Spaß zu machen. Laut bundesweiter Umfrage wollen 72 Prozent in Sachen Weiterbildung dran bleiben und streben zukünftig weitere Bildungsmöglichkeiten an.