Neue Trainings für Frauen in Führung

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Das neue Trainingskonzept umfasst drei Module, die modular, flexibel und digital umgesetzt werden. Die Teilnehmenden profitieren von einer Kombination aus kompakten Selbstlern-Einheiten und Live-Sessions für den Austausch und die Vertiefung der Inhalte. Ein Einstieg ist jederzeit möglich – Wartezeiten entfallen. Die drei Module haben folgende Inhalte:

Female Leadership – Dein starkes Ich
Wenn Sie sich fragen: „Wie kann ich führen, wenn ich mich ständig zurücknehme? hilft der Kurs dabei, die eigene Führungspersönlichkeit von innen heraus zu entwickeln – mit resilientem Mindset, klaren Zielen und einem starken „Warum“. Ziel ist es, ein authentisches Führungsverständnis zu erarbeiten und nachhaltig zu verankern.

Female Leadership – Frauen in Männerdomänen
Gerade in männlich geprägten Arbeitsumgebungen stoßen Frauen auf besondere Herausforderungen. Dieser Kurs vermittelt, wie Dominanzverhalten souverän begegnet, Statusspiele erkannt und die eigene Stimme behauptet werden kann. Ziel ist ein souveräner und schlagfertiger Auftritt – klar, stark und auf Augenhöhe.

Direkte Führung – Klar, fördernd und wirksam
Wirksame Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und Teams zu stärken – nicht zu kontrollieren. Im Fokus stehen klare Kommunikation, konstruktives Delegieren und ein vertrauensvolles Miteinander. Die Teilnehmenden lernen, wie sie auch in schwierigen Situationen fördernd und konsequent handeln können.

Weitere Informationen und Anmeldung
Mehr Infos und direkte Anmeldung zu den einzelnen Kursen:

• Female Leadership – Dein starkes Ich
• Female Leadership – Frauen in Männerdomänen
• Direkte Führung – Klar, fördernd und wirksam

Ein Einstieg ist jederzeit möglich.