IHK Reutlingen lässt Marke schützen

Goldcard stärkt duale Ausbildung in der Region

Die IHK Reutlingen hat ihre Goldcard beim Deutschen Patent- und Markenamt als Marke eintragen lassen. Damit unterstreicht sie die Bedeutung der dualen Ausbildung in der Region Neckar-Alb und schützt die Goldcard künftig auch markenrechtlich.

Goldcard stärkt duale Ausbildung in der Region

Die Idee hinter der Goldcard ist einfach, aber wirkungsvoll: Sie bündelt verschiedene Leistungen für Ausbildungsbetriebe, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Auszubildende gleichermaßen und vernetzt die Zielgruppen untereinander. „Die Goldcard macht sichtbar, welchen Stellenwert Ausbildung in einem Unternehmen hat – und schafft gleichzeitig konkrete Vorteile für Betriebe und Auszubildende“, erklärt IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Wolfgang Epp.

Vorteile für Betriebe und Azubis
Unternehmen mit Goldcard erhalten unter anderem Preisvorteile auf ausgewählte IHK-Produkte sowie exklusiven Zugang zu Veranstaltungen. Auch Auszubildende profitieren von zusätzlichen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dazu zählen Pop-Up-Events, beispielsweise zu Stressmanagement, Stärken- und Talentanalyse oder Motivationstraining. Ergänzend haben die Auszubildenden die Möglichkeit, an speziellen Messetrainings teilzunehmen und so wichtige Kompetenzen für den professionellen Auftritt und die Kommunikation zu erwerben.

Die Erfahrungen der IHK belegen: Die Betriebe können sich durch die Goldcard als attraktive Ausbildungsadresse positionieren. „Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wird nicht nur die Ausbildungsqualität, sondern auch die Sichtbarkeit immer wichtiger“, sagt Wolfgang Epp. Für Thorsten Leupold, Bereichsleiter Ausbildung und Prüfungswesen, steht vor allem die Wertschätzung im Mittelpunkt: „Mit der Goldcard machen wir deutlich, wie wichtig engagierte Ausbildungsbetriebe und motivierte Auszubildende für unsere Region sind.“

Seit Anfang 2023 unterstützt die IHK Reutlingen mit der Goldcard Ausbildungsbetriebe in der Region. 30 Unternehmen nehmen bereits daran teil und stärken damit gezielt ihre Außenwirkung und damit ihre Position im Wettbewerb um Fachkräftenachwuchs. Das sind die teilnehmenden Betriebe: 
•    barth Spedition GmbH
•    BRAUN MÖBEL-CENTER
•    dataTec AG
•    Diözese Rottenburg-Stuttgart (Bischöfliches Ordinariat Rottenburg)
•    dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
•    Emil Schmid Maschinenbau GmbH & Co. KG
•    F.K. SYSTEMBAU GmbH
•    FairNetz GmbH
•    G. MAIER Elektrotechnik GmbH
•    Gebr. Knauer GmbH + Co. KG
•    Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG
•    GWG-Wohnungsgesellschaft Reutlingen mbH 
•    Hermann Menton GmbH und Co KG
•    Hugo Beck Maschinenbau GmbH & Co. KG
•    Hugo Brennenstuhl GmbH&Co. KG
•    IHK Reutlingen
•    Kemmler Baustoffe Logistik GmbH
•    KION Warehouse Systems GmbH
•    Korn Recycling GmbH
•    Kreissparkasse Reutlingen
•    Modehaus Zinser GmbH & Co. KG
•    Robert Bosch GmbH
•    Rüdt Industrielacke GmbH & Co. KG
•    Sanitär-Bez GmbH
•    SchwörerHaus KG
•    Stadthalle Reutlingen GmbH 
•    telent GmbH
•    Tesla Automation GmbH
•    Theben AG 
•    Wörner Medizinprodukte und Logistik GmbH

Alle Informationen zur IHK-Goldcard gibt es auf www.ihkrt.de/goldcard
 

Céline Brunet

Céline Brunet

Ausbildung & Prüfungswesen
IHK-Zentrale
Position: Projektmanagerin Ausbildungsmarketing
Schwerpunkte: Bildungskalender, IHK-Berufsinfotage,IHK-Goldcard, Ausbildungsmessen, Praktikumswoche
Telefon: 07121 201-145
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