Erreichbar trotz Auszeit

Person liegt auf einer Luftmatratze im Ozean. Person trät Bürokleidung und hat einen Laptop auf dem Schoß. Foto: Olesya Shelomova/stock.adobe.com

WhatsApp im Wohnmobil, Mails vom Pool, Videocalls im Hotelzimmer: Für viele Berufstätige endet der Arbeitstag auch im Urlaub nicht. Laut einer Bitkom-Umfrage bleibt die Mehrheit (66 Prozent) der Erwerbstätigen erreichbar. Bei den 50- bis 64-Jährigen sind es sogar 73 Prozent. Nur 31 Prozent wollen den Urlaub bewusst als arbeitsfreie Zone gestalten. 

Der Grund für die Erreichbarkeit liegt oft nicht im eigenen Wunsch, sondern in externem Druck: 59 Prozent nennen Erwartungen der Vorgesetzten, 51 Prozent die der Kolleginnen und Kollegen, 46 Prozent vermuten Ansprüche von Kundinnen und Kunden. Nur 15 Prozent möchten aus freien Stücken erreichbar sein. Am häufigsten unterbrechen Anrufe oder Kurznachrichten die freie Zeit. 

Für Unternehmen ergibt sich daraus ein klarer Handlungsauftrag: Wer Erholung ernst nimmt, sollte klare Vertretungsregeln schaffen, Erwartungen an Kommunikation transparent machen – und seine Mitarbeitenden aktiv zum Abschalten ermutigen.

Quelle: Bitkom

Urlaubsfragen im Arbeitsalltag – fünf Fälle, fünf Antworten:

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• Wann darf ein Mitarbeiter unbezahlten Urlaub nehmen? Mehr.
• Ein Arbeitnehmer kündigt im Laufe des Kalenderjahres. Wie wirkt sich das auf seinen Urlaubsanspruch aus? Mehr.