Lästern über den Arbeitgeber - Abmahnung oder gar Kündigung?
Fachanwältinnen und -anwälte aus der Region beantworten an dieser Stelle Fragen zum Arbeitsrecht. Diesmal beantwortet Sina Lischke, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei der En Garde Rechtsanwälte PartG mbB in Reutlingen, die Frage: Ein Mitarbeiter lästert über das Unternehmen. Darf der Arbeitgeber ihn dafür abmahnen oder sogar kündigen?
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