Work-Life-Balance

Wenn wir nicht ALLES wollen würden, wäre das Leben viel einfacher.

Jedoch wir wollen einen hochbezahlten Job, wir wollen anspruchsvolle Aufgaben und Karriere, wir wollen einen gesunden, gutaussehenden Körper, eine liebevolle und erfüllende Beziehung zu Partner und Kindern, wir möchten Anerkennung und bewundert werden, wir wollen mit Freunden unsere Freizeit verbringen, wir möchten unseren persönlichen Interessen nachgehen, wir möchten unseren Lebensstil pflegen... Es gibt vier große Bereiche, in die wir unser Leben aufteilen können:
* Beruf, Arbeit, Karriere
* Beziehungen, Kontakte, Familie
* Gesundheit, Körper, Geist
* Lebensgestaltung, Sinn, Spiritualität

Jeder dieser Bereiche benötigt  ein individuelles Zeitkontingent, je nach Präferenz des Einzelnen.
Unser Beruf, Weiterbildung, die Karriereplanung ist beispielsweise ein sehr zeitintensiver Bereich, andere Bereiche vielleicht eher weniger. Die meisten Menschen haben jedoch den Wunsch, alle Bereiche gleichrangig und zu mindestens 100 Prozent  erfüllen zu wollen.

Z.B.: Wer zwölf und oft mehr Stunden im Unternehmen Hochleistung bringt, verdient zwar meistens viel Geld und erhält berufliche Anerkennung. Aber bleibt da noch genug Zeit, um all die anderen Wünsche und Interessen "unter einen Hut" zu bringen? 

Analysieren Sie einfach mal selbst, ob es schon Anzeichen gibt, dass Ihr Leben aus der Balance gekommen ist:
Sie laufen ständig der Zeit / Ihrem Leben hinterher - Sie sind unzufrieden, reizbar, ärgerlich, ungeduldig, nervös, schlafen schlecht - Sie haben das Gefühl, dass jeder an Ihnen zerrt - Sie werden vom Alltag "aufgefressen" - Ihre Leistungsfähigkeit sinkt und Fehler häufen sich - der Kontakt zu Partner und Freunden ist angespannt, verliert sich... 

STOPP - Entwickeln Sie Selbst-Bewusstsein!
Beginnen Sie mit einer "Entrümpelungs-Aktion" und bringen Sie sich selbst, Ihr Leben und Ihre Arbeit ins GLEICHGEWICHT. Gewinnen Sie wieder die Selbst-Kontrolle über Ihr eigenes Leben!
Leben und Arbeit im Gleichgewicht zu halten gelingt nur, wenn klare Prioritäten gesetzt, das Leben AKTIV geplant wird und man sich nicht treiben lässt. So kann dieser anspruchsvolle Balanceakt geschafft werden. 

Interessante Auswirkungen für Unternehmen:
MENSCHEN sind das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens. Durch die Implementierung von Work-Life-Balance-Maßnahmen gewinnen Unternehmen aufgrund einer verbesserten Wettbewerbsposition, wie z.B. 
* Vereinfachte Mitarbeitergewinnung - vor allem Fach- und Führungskräfte
* Geringere Fehlzeiten und Fluktuation
* Erhöhte Produktivität und Identifikation mit dem Unternehmen
* Besseres Betriebsklima, erhöhte Einsatzbereitschaft 

Work-Life-Balance bedeutet also nicht, noch mehr zu tun und unser Leben noch stärker "auszufüllen". Entscheidend ist, dass Sie das RICHTIGE tun. Es geht nicht um Quantität, sondern um Qualität.



Die Tipps dieser Woche kommen von:

Personalberatung Silke Huber
...erfrischend anders
Birkhölzlestraße 10
72768 Reutlingen
Tel. 07121 - 47 91 44
www.personalberatung-huber.de/

Foto: tiero - Fotolia.com